Sjuklön i samband med skada: Hur funkar det?
En kort genomgång om ungefär hur det funkar med sjuklön till skadade Allsvenska spelare
Skador är tyvärr något närmast ofrånkomligt i professionell fotboll. En metastudie jag hittade (Analysis of Injury Incidences in Male Professional Adult and Elite Youth Soccer Players: A Systematic Review, Pfirrmann et. al.) uppskattar sannolikheten för skada för elitspelare på seniornivå till mellan 2.48 till 9.4 skador per 1000 timmar fotbollsspelande, där risken för skada går upp mellan 3.3 till 15.3 gånger under match jämfört med träning.
Det innebär att en elitfotbollsspelare som tränar säg 10 pass i veckan under 47 veckor a 1.5 timmar samt spelar 35 matcher per år statistiskt sett ska vara skadade minst ett par gånger per år, och alltså blir oförmögna att utföra sitt jobb pga. arbetsskada.
I samband med att IFK Göteborg meddelade att föreningens målvakt Pontus Dahlberg missar säsongen pga en knäskada han ådrog sig i samband med lagets genrep inför säsongen ville jag försöka förstå hur det faktiskt funkar rent praktiskt i samband med skada.
Vem betalar vad? Hur mycket får spelare? Hur länge?
De Allsvenska spelarna omfattas av kollektivavtalet Spelarföreningen skrivit med arbetsgivaralliansen, under Unionen. I kollektivavtalet stipuleras ett par grejer som är relevanta:
Arbetsgivarna (klubbarna) betalar spelarna full månadslön1 under de första 14 dagarna spelarna är skadade,
Från den 15e sjukdagen anmäler klubben spelaren som skadad (arbetsoför) till Försäkringskassan, som precis som för alla andra arbetstagare i Sverige ersätter 80% av tio prisbasbelopp per år, eller 80% av 43,750 kronor i månaden dvs 35,000 kronor i månaden
Skillnaden mellan de 35,000 kronorna från Försäkringskassan och 90% av spelarens månadslön betalar klubben mellan dag 15 och dag 90, så spelaren kommer få 90% av sin lön under den perioden splittad mellan arbetsgivaren och det allmänna
Från dag 91 fortsätter Försäkringskassan betala upp till 35,000 i månaden, men här kickar en annan försäkring som alla spelare i Allsvenskan från 2020 omfattas av: SEBs sjukförsäkring
SEB-försäkringen har funnits under rätt många år (som jag förstår det) men från 2020 är den obligatorisk för alla spelare i Allsvenskan, och frivillig för spelare i Superettan. Det innebär (om jag förstått det rätt) att klubbarna gör bruttolöneavdrag på spelarnas löner som är baserad på ålder. Tabellen nedan kommer från Spelarföreningens hemsida men är några år gammal, men det ger kanske en indikation på storleken på bruttolöneavdraget som är en kombination av månadslönen och åldern, enkelt uttryckt.
2021 var snittlönen i Allsvenskan 104,000 kronor i månaden, inklusive sign-on bonusar så det sjuklönegrundande beloppet är i praktiken något lägre. Men låt oss anta att de 104,000 kronorna är ett genomsnitt.
Arbetsgivaren sitter som sagt med fullt betalningsansvar de första två veckorna, innan Försäkringskassan tar över en viss del (och spelaren tar 10% av kostnaden!) men efter 90 dagar behöver arbetsgivaren inte tänka mer på lönedelen utan det blir något Försäkringskassan och SEB-försäkringen hanterar.
Sen har arbetsgivaren givetvis ett ansvar att tillhandahålla sjukvård (exempelvis operationer) och detta tecknar klubbarna en försäkring för genom Folksam. Skälet är ju rätt självklart: en elitfotbollsspelare har inte riktigt tid att vänta på att få en operationstid genom det offentliga systemet, utan för att kunna utföra sitt jobb igen måste processen gå så snabbt som möjligt.
Även rehabiliteringen efter eventuell operation bekostas givetvis av arbetsgivaren.
Så om man ska sammanfatta: I fallet Pontus Dahlberg som nu lär vara oförmögen att utföra sitt arbete under säkert ett år så är den direkta kostnaden för hans arbetsgivare IFK Göteborg ändå begränsad. Tack vare försäkringarna blir kostnaden för att hämta in ersättaren Anders Kristiansen från Sarpsborg på ett säsongslångt lån gissningsvis ungefär i linje med vad man sparar på att “slippa” betala Dahlbergs månadslön.
Sen finns det givetvis högst reella kostnader i det deprimerande att inte kunna utföra sitt jobb under kanske över ett år samt det lika uppenbara att spelarens marknadsvärde i transfermarknaden får sig en rejäl törn.
Och det är en risk som är svår att försäkra sig emot i en bransch som präglas av skador i genomsnitt flera gånger per säsong.
Månadslön är viktigt här. I spelarkontraktet kan det givetvis finnas andra ersättningsdelar så som bonusar och annat, men det enda som är sjuklönegrundande är det som är tydligt definierat som månadslön